近年来，四川长征干部学院凉山彝海结盟分院深入贯彻落实新时代党校工作的各项要求，紧密结合当地发展实际与党员干部培养需求，紧紧围绕教学管理、课程建设、队伍建设等内容，积极探索创新，不断提升教学质量，工作取得显著成效。

在统筹管理上下功夫，着力推动教学管理创新。一是强化任务统筹。统筹全年计划内班次教学任务分配，提前确定带班教师，根据任务变化动态调节教学任务，确保全体教师达标基本教学工作量。二是注重支撑服务。编印《培训部带班工作流程》，汇集分院带班最新制度规定、课程规范、文件模板等教学相关工作材料，为带班老师提供一站式参考。三是实行全员带班制度，增强党校人才队伍功力。针对培训班数量多、带班人员少的问题，打破岗位壁垒，改变单一科室带班模式，抽调专职教师和行政科室年轻干部充实到带班队伍当中，有效发挥出党校全员育人、全程育人、全方位育人的成效，全面提升分院办学质量。

在课程建设上下功夫，着力打造特色和精品课程。课程是教学建设的基础，加强课程建设是有效落实教学计划，提高教学水平和人才培养质量的重要保证。分院以“弘扬长征精神，锤炼坚强党性，坚定理想信念，增进民族团结”为办学理念，大力挖掘利用红军长征在凉山留下的红色资源，聚焦长征与长征精神、会理会议与彝海结盟精神的研究与宣传，面向全国党员干部深入开展以长征精神为主题的党性教育培训，奋力打造具有四川特色、凉山特点的党性教育品牌。2024年以来，开发包括《中国革命史上第一个彝族红军连队——“倮倮连”》在内的7门微党课程，正在打造包括《传承彝海结盟红色基因 铸牢中华民族共同体意识》在内的2门专题课程和《彝家火塘边的庄严承诺——习近平总书记的人民情怀》1门四川长征干部学院精品课程。

在队伍建设上下功夫，着力打磨队伍、提升能力。近年来，分院持续推动年轻教师上讲台，通过组织集体备课与试讲、新老教师结对、教学业务交流、鼓励外出宣讲等方式，锻炼提升分院教师授课水平。分院先后与江西瑞金干部学院、陕西延安干部学院等开展合作，在师资共育方面进一步搭建好互动交流平台，不断深化合作。同时，加强师资管理，采取“实地听课+学员评估”的方式，编制教学评估问卷，全方位了解师资授课水平，强化教学质量督导意识，促进教学质量规范管理。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在新时代的长征路上，分院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把传承和弘扬长征精神作为使命任务，让长征精神越发熠熠生辉。