近期，校（院）选派14名青年教师，分赴7所市（州）党校、5所四川长征干部学院分院和成都市2个区级党政机关，开展为期一年的挂职锻炼。截至目前，14名青年教师已由相关校（院）领导、所在教研部门和组织人事处联合送任到位，同时接回2025年选派挂职期已满的8名青年教师。

常态化开展挂职锻炼既是深入贯彻落实习近平总书记关于党校工作重要论述的具体举措，也是落实省委关于加强对四川长征干部学院分院、市（州）党校业务指导和师资帮带要求的制度安排，更是破解青年教师“从校门到校门”实践历练不足、化解理论与实践脱节问题的关键路径。校（院）历来高度重视青年教师培养锻炼工作，持续优化完善青年教师挂职锻炼工作举措，每年选派10名左右青年教师到基层挂职锻炼。为期1年的真挂实炼，青年教师不仅实现从学术研究向社会实践、从理论课堂向实践讲堂、从专业深耕向综合提升的转变，也在发挥自身学科学业优势、助力市（州）党校建设中经风雨、壮筋骨、长才干，挂职表现获各方认可好评。

今年，校（院）新选派14名青年教师赴基层挂职锻炼，其中教授3人、讲师11人，挂任基层党校副校长1人、校务委员11人、成都市区（县）部门处级领导职务2人，选派数量为历年最多。在送任工作中，校（院）要求挂职青年教师要珍惜机会，紧扣习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，结合树立和践行正确政绩观学习教育，深入一线、深入群众，虚心学习、扎实调研，尽快转变角色，积极融入基层；要充分发挥自身学术优势和专业特长，积极搭建校（院）和挂职单位沟通交流桥梁，在实践中锤炼综合能力，努力实现自身学历与阅历、学术与管理、专注与协作的全面提升；要严格遵守纪律规定，坚持真挂实职、真抓实干，自觉做好表率、树立良好形象，充分展现校（院）青年教师的专业素养和优良作风。

下一步，校（院）将持续抓实青年教师挂职锻炼跟踪管理和服务保障，常态化做好日常联系、实地看望和重点关怀，精准掌握挂职教师工作履职、生活保障及思想动态等情况，健全跟踪培养机制，强化岗位实践历练，全面提升青年教师挂职锻炼工作整体质效。