党的二十大报告指出“就业是最基本的民生”，要“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。四川省现有高等院校134所，其中重点大学5所，一般本科（以下简称普本）48所，高职高专院校81所。2022年全省高校毕业生63万人，本科院校毕业生约占60%，其中普本毕业生约占80%。根据近几年就业数据分析来看，重点大学和高职毕业生就业情况较普本毕业生好，高校毕业生就业呈现“哑铃状”现象。破解高校毕业生就业的“哑铃状”问题，做好普本毕业生就业工作是关键。对此，刘晓博、毕剑、王计生、汪志强组成课题组在深入调研基础上有针对性提出促进高校毕业生高质量充分就业的思路和建议，形成《关于破解高校毕业生就业“哑铃状”问题的对策建议》的决策咨询研究成果。

成果认为，普本毕业生就业难问题的主要表现有就业落实率更低，就业满意度偏低，缓就业、慢就业，不愿意到基层和生产一线就业现象比较普遍。造成普本毕业生就业难的原因主要有：经济下行和产业转型等宏观因素，普本人才培养模式不能有效适应市场需求，普本毕业生就业能力和就业观念与市场需求不匹配，促进高校毕业生就业的政策和服务精准性有待提高，企业招聘和使用毕业生还存在一定误区。对此，课题组建议：其一，抓主要矛盾，高度重视高校毕业生尤其是普本毕业生就业工作；其二，稳经济增长，稳定和扩大适应普本毕业生就业需求的岗位；其三，兼顾高等教育素质为本和就业导向，大力转变普本人才培养模式；其四，“家校企政”多方共育，引导本科生树立正确的就业观；其五，落实就业优先政策，强化促进普本毕业生就业政策和服务针对性。